Santex es una empresa global con sede en EE. UU., fundada en 1999, con 26 años de experiencia en la industria del software. Con oficinas centrales en California y en Córdoba, Argentina, su red de talento se extiende por más de 18 países gracias a su cultura flexible y de trabajo remoto. Santex se especializa en el desarrollo de software empresarial a medida, operando a través de Hubs que abarcan comercio electrónico, BIM, movilidad, distribución de contenido, integración, desarrollo web y móvil, computación en la nube, inteligencia artificial (IA), ciencia de datos, consultoría de TI y servicios. La empresa está comprometida con generar un impacto positivo en tres dimensiones: económica, social y ambiental.
Propósito del Rol
En Santex, la transformación tecnológica no empieza con código , empieza con las preguntas correctas.
El/La Strategy Consultant es quien define esas preguntas.
Este rol existe para dar forma a la agenda de transformación de nuestros clientes enterprise: diagnosticando la realidad de su ecosistema tecnológico, diseñando soluciones consultivas que integren tecnología, IA, procesos y personas, y construyendo el camino estratégico que convierte desafíos complejos en ventajas competitivas concretas.
Reportando al Director de Growth, el/la Strategy Consultant opera en la intersección entre el negocio del cliente y las capacidades de Santex , con autoridad para definir el enfoque, influenciar decisiones ejecutivas y garantizar que cada interacción genere valor real y medible.
Responsabilidades Clave
Discovery y Diagnóstico
- Liderar el entendimiento profundo del cliente: su industria, modelo operativo, stack tecnológico y presiones competitivas.
- Revelar los pain points reales — técnicos, procedurales y culturales — que limitan el crecimiento o la eficiencia del negocio.
- Definir, junto a los Solution Architects, la viabilidad técnica y el enfoque de cada oportunidad de transformación.
- Traducir hallazgos en narrativas estratégicas que resuenen a nivel directivo y generen alineación ejecutiva.
Estrategia IT & Assessment
- Conducir assessments end-to-end del ecosistema tecnológico: arquitectura, modelo operativo, costos IT , estructura , (Run / Grow / Transform) y gobernanza (COBIT / ITIL).
- Estructurar y facilitar kickoffs estratégicos con C-Level, asegurando alineación entre ambiciones de negocio y capacidad tecnológica.
- Construir roadmaps de transformación de 18 a 36 meses, priorizando iniciativas por impacto estratégico y factibilidad.
- Producir documentación ejecutiva para boards y comités , clara, accionable y orientada a la decisión.
Diseño de Soluciones Consultivas
- Diseñar propuestas holísticas que integren tecnología, IA agéntica, procesos y dimensión humana en una solución coherente.
- Definir el alcance, modelo de valor, hipótesis de impacto y métricas de éxito de cada engagement.
- Orquestar la co-creación de propuestas con los equipos de Santex Lab, Delivery, Growth y Cultura.
- Garantizar coherencia total entre la promesa consultiva y la capacidad real de entrega.
Liderazgo del Inicio de Proyecto
- Anticipar y neutralizar riesgos técnicos y organizacionales antes de que impacten la ejecución.
- Mantener presencia estratégica en las etapas críticas de arranque para proteger la integridad de la solución propuesta.
Desarrollo de la Práctica Consultiva
- Elevar el estándar de la práctica: frameworks de estimación, metodologías de assessment y estándares de propuesta.
- Rastrear tendencias tecnológicas emergentes — especialmente en IA — y traducirlas en oportunidades concretas para clientes.
- Ser referente interno: contribuir al crecimiento del equipo consultivo de Santex con criterio, experiencia y visión.
Requisitos y Competencias
Experiencia
- +8 años en consultoría de negocio o IT strategy, con foco en transformación digital en entornos enterprise.
- Historial comprobado liderando engagements complejos — desde el diagnóstico hasta la entrega — con impacto medible en el negocio del cliente.
- Solvencia para operar en conversaciones técnicas y ejecutivas con igual credibilidad.
- Exposición directa y sostenida a perfiles C-Level (CEO, CTO, COO, CHRO).
- Inglés avanzado.
Conocimientos Técnicos y Metodológicos
- IT Strategy, Enterprise Architecture y Technology Assessment.
- Cloud, transformación digital y soluciones de IA agéntica aplicadas a contextos enterprise.
- Roadmapping estratégico y frameworks de priorización de iniciativas.
- Deseable: TMP, QTM, Design Thinking, Six Sigma, Change Management.
📍 Location: Argentina - CABA.
